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High Care Personal GbR.
Gahmener Str. 292
44532 Lünen
Deutschland

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Geschäftsführer: Torben Heidfeld, Brandon-Lee Stolzenhoff & Christian Baasner

Kontakt:

Telefon: +49 15563 271748

E-Mail: info@highcarepersonal.de
Website: https://www.highcarepersonal.de

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Eingetragen im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Dortmund
Registernummer: angefordert.

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Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: angefordert.

Aufsichtsbehörde:
MAGS NRW (Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW)

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(Stand: September 2025)

1. Verantwortlicher

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Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Art. 6 Abs. 1 DSGVO.

2.1. Besuch unserer Website

Beim Aufruf unserer Website werden automatisch Informationen erfasst, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt:

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Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses, die Website technisch fehlerfrei darzustellen und zu optimieren.

2.2. Nutzung des Bewerbungsformulars

Wenn Sie unser Bewerbungsformular nutzen, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (z. B. Name, Kontaktdaten, Qualifikationen, Urkunden und Zeugnisse) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) und § 26 BDSG (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext).

Wichtiger Hinweis:
Vor einer möglichen Einstellung werden die von Ihnen eingereichten Urkunden und Nachweise beim zuständigen Gesundheitsamt geprüft, um Missbrauch zu vermeiden und die Echtheit der Dokumente sicherzustellen.

3. Weitergabe von Daten

Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nur, wenn:

• Sie ausdrücklich eingewilligt haben (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO),
• die Verarbeitung zur Vertragserfüllung erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO),
• eine rechtliche Verpflichtung besteht (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO), oder
• dies zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

4. Speicherdauer und Löschung der Daten

• Bewerbungsunterlagen von abgelehnten Bewerbern werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, um mögliche Ansprüche nach dem AGG (§ 15 Abs. 4) abzuwehren.
• Bei einer erfolgreichen Einstellung werden Ihre Daten in Ihre Personalakte übernommen und für die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert.

5. Ihre Rechte als betroffene Person

Sie haben gemäß DSGVO folgende Rechte:

• Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
• Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO
• Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
• Recht auf Widerspruch nach Art. 21 DSGVO
• Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde nach Art. 77 DSGVO

6. Zuständige Aufsichtsbehörde:

Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW)
Kavalleriestraße 2-4
40213 Düsseldorf

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Telefon: 0211 38424-0
Telefax: 0211 38424-999
E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de
Website: https://www.ldi.nrw.de/

7. Datensicherheit

Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten gegen Manipulation, Verlust, Zerstörung oder unbefugten Zugriff zu schützen.

8. Anpassung der Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht. Die jeweils aktuelle Version finden Sie jederzeit auf unserer Website.

Datenschutzerklärung – Ergänzung für Kontaktformulare

(Stand: September 2025)

Wenn Sie uns per Kontaktformular oder Bewerbungsformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Formular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert.

Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) oder Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer effizienten Bearbeitung von Anfragen).

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Nach Abschluss der Bearbeitung Ihrer Anfrage werden die Daten gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.